Por: Viviane S. Lhacer
Durante o mês de janeiro, a UniFECAF realizou com sucesso a primeira edição do RH Experience, um circuito nacional de encontros voltados a profissionais de Recursos Humanos.
Com edições em Taboão da Serra (SP) e no Rio de Janeiro (RJ), o evento reuniu lideranças corporativas e especialistas do setor em encontros presenciais e exclusivos, promovendo debates sobre empregabilidade, desenvolvimento profissional e o alinhamento entre a formação acadêmica e as demandas do mercado de trabalho.
A iniciativa teve como objetivo criar um espaço de diálogo estratégico entre empresas e instituições de ensino, fortalecendo parcerias e ampliando o networking entre os participantes.
Ao longo da programação, os profissionais participaram de palestras e painéis que abordaram temas como retenção de talentos, desenvolvimento de competências, inovação tecnológica no RH e estratégias para atração de profissionais qualificados. Durante os encontros, a UniFECAF também apresentou seu modelo de empregabilidade, que integra acompanhamento de carreira e suporte às áreas de Recursos Humanos no acesso a talentos em diferentes estágios da trajetória profissional, desde vagas de estágio até posições CLT e programas corporativos.
Segundo Inara Santos, líder comercial da UniFECAF, “o RH Experience nasceu para criar um canal direto entre empresas e instituições de ensino, permitindo que a educação atue como parceira estratégica na formação de profissionais prontos para o mercado”.
Os participantes destacaram o caráter dinâmico e colaborativo do evento. “Foi uma experiência muito enriquecedora, com aprendizado, networking e troca de conhecimentos”, relatou um dos presentes, reforçando o impacto positivo da iniciativa no setor.
O evento contou ainda com a participação de palestrantes como Diego Cidade, Laís Rodrigues, Daniel Orlean e Gilvan Bueno, que compartilharam insights estratégicos e experiências práticas, ampliando o debate sobre os desafios e transformações da área de Recursos Humanos.
A iniciativa fortalece o diálogo contínuo com o mercado de trabalho, permitindo à instituição acompanhar suas transformações, atualizar práticas educacionais e alinhar a grade curricular às demandas reais das organizações, contribuindo para a formação de profissionais cada vez mais preparados para uma atuação imediata e estratégica.
Em Taboão da Serra, a edição inaugural do RH Experience superou as expectativas ao ocupar todas as cadeiras do campus conceito da UniFECAF, criando um ambiente marcado por intensa troca de experiências, conexões estratégicas e networking qualificado entre profissionais de RH. A abertura do evento contou com a presença do vice-presidente da instituição, Diego Braga, que destacou a importância de fortalecer a conexão entre áreas de Recursos Humanos, empresas e o ensino superior como caminho para a formação de talentos alinhados às necessidades do mercado.
Já no Rio de Janeiro, o engajamento também chamou atenção. Mesmo realizado em uma sexta-feira, o encontro reuniu um público expressivo e altamente participativo, evidenciando a relevância do tema e a aderência da proposta junto ao setor. A presença ativa dos participantes, as conversas que se estenderam além da programação e o volume de conexões estabelecidas ao longo do evento reforçaram o sucesso da iniciativa.
O RH Experience se consolida, assim, como um espaço estratégico de diálogo entre educação e mercado, fortalecendo a formação de talentos, estimulando parcerias de longo prazo e posicionando a UniFECAF como um hub nacional de conexão entre profissionais de Recursos Humanos, empresas e ensino superior.
